Soluções

Personality I.D.® permitirá a você:

  • Descobrir e desenvolver o potencial de seus funcionários atuais.
  • Colocá-los nos cargos adequados.
  • Tomar decisões de contratação bem fundamentadas.
  • Aumentar suas vendas.
  • Reduzir a rotatividade de funcionários e melhorar o desempenho de indivíduos e equipes.

Larry Burkett explicou a solução da seguinte maneira:

”Antigamente, eu não acreditava muito em testes de personalidade e coisas desse tipo. No entanto, depois de muitas tentativas de posicionar a pessoa certa no cargo certo (e de muitos fracassos), comecei a procurar por algo que ajudasse. Foi então que, um dia, enquanto participava de uma conferência, fiz uma breve avaliação de personalidade que dividia os temperamentos em quatro tipos básicos. Fiz o teste rapidamente, achando que seria mais uma perda de tempo. Mas quando o instrutor avaliou a folha de resultados que eu havia preenchido e depois usou esses resultados para descrever a minha personalidade, fiquei totalmente surpreso. A avaliação me descreveu por completo.

Passei as semanas seguintes estudando o material. Depois, passei o teste a todos que eu conhecia bem para ter uma boa noção de suas personalidades e aptidões básicas. Para minha surpresa, o teste foi muito preciso em todos os casos. Depois dessa experimentação, eu sabia que tinha uma ferramenta para me ajudar a contratar funcionários da maneira mais adequada.”

“Esta ferramenta de avaliação, que leva apenas alguns minutos, praticamente revolucionou nossa equipe e centenas de outras empresas com as quais a compartilhei. Outras avaliações mais longas e complexas estão disponíveis, mas não encontrei nenhuma que chegasse ao que a nossa [atualmente chamada de Personality I.D.®] faz com tão pouco investimento de tempo e dinheiro. Nós a usamos com todos os possíveis funcionários em nossa organização. Também descobrimos que esse tipo de perfil é essencial em trabalhos de aconselhamento.”

(Larry Burkett. Business By The Book: Complete Guide of Biblical Principles for the Workplace (págs. 112-121). Edição para Kindle.)

Personality I.D.® ajudará você a resolver os seguintes problemas:

  • Colocar as pessoas adequadas nos cargos adequados.
  • Contratar as melhores pessoas e colocá-las adequadamente.
  • Descobrir o estilo de sua equipe e trabalhar no seu desenvolvimento e gerenciamento de acordo com esse estilo. Maximizar seu potencial.
  • Diminuir a rotatividade e aumentar a retenção de funcionários.
  • Aumentar as congregações e melhorar o desenvolvimento de talentos e ministérios.