6. 성격의 4 요인을 기반으로 하는 다른 평가들이 이미 있는데 왜 Personality I.D.를 만들게 되었습니까?

크라운의 공동설립자 래리 버켓은 수년간 사업과 가정의 재정 상담하면서 자신의 성격과 맞지 않는 직업을 갖고 있는 고용인들을 자주 목격했습니다. 래리는 너무나 많은 고용주가 고용인의 성격적 강점을 깨닫지 못하고 그 결과 재능이 잘 사용되지 못하는 걸 무척 안타까워했습니다. 그의 비전을 따라 지금의 Personality I.D.®가 만들어졌으며 후에 커플과 결혼, 가족, 비영리 단체와 팀을 위한 추가적인 응용 프로그램이 개발되었습니다.