Soluciones

Personality I. D.® le permitirá:

  • Descubrir y desarrollar el potencial de su actual equipo de trabajo.
  • Ubicar a las personas en el puesto correcto.
  • Tomar decisiones de contratación informadas.
  • Incrementar sus ventas.
  • Reducir la rotación de empleados y mejorar el rendimiento de personas y de equipos.

Larry Burkett explicó la solución de la siguiente forma:

“Hace algunos años yo no creía mucho en los tests de personalidad y cosas por el estilo. Sin embargo, tras muchos intentos de poner a la persona indicada en el empleo indicado (y muchos fracasos), comencé a buscar algo que pudiera ser útil. Entonces un día, cuando asistí a una conferencia sobre gerencia, tomé una breve evaluación de personalidad que dividía los temperamentos en cuatro tipos básicos. La respondí a toda prisa, pues la subestimé considerándola otra pérdida de tiempo. Pero cuando el instructor evaluó la hoja que yo había completado y luego usó los resultados para describir mi personalidad, yo estaba completamente sorprendido. Esa evaluación me venía como anillo al dedo.

“Pasé las siguientes semanas estudiando el material. Luego procedí a realizar el test a cualquier persona que yo conociera lo suficiente como para tener una buena noción de su personalidad y capacidades básicas. Para mi sorpresa, la evaluación fue precisa en todos los casos. Después de esta prueba, sabía que contaba con una herramienta que me ayudaría a contratar empleados apropiadamente.

"Esta herramienta de evaluación, que toma solo unos minutos, prácticamente ha revolucionado nuestro personal y cientos de otras empresas con las cuales la he compartido. Existen otras pruebas más extensas y más complejas que están disponibles, pero no he encontrado ninguna que logre lo que la nuestra [actualmente denominada Personality I. D.®] consigue con tan pequeña inversión de tiempo y dinero. Nosotros la utilizamos con todos los potenciales empleados en nuestra organización. Hemos descubierto además que este tipo de perfil es absolutamente esencial en la consejería".

(Larry Burkett. Los negocios y la Biblia: una guía completa de principios bíblicos para hombres y mujeres de negocios (página 112-121).)

Personality I.D.® le ayudará a resolver los siguientes problemas:

  • Ubicar a la persona indicada en el puesto indicado.
  • Contratar a las mejores personas y posicionarlas adecuadamente.
  • Descubrir el diseño de su personal, desarrollarlo y tratarlo según su diseño. Maximizar su potencial.
  • Disminuir la rotación de personal, aumentar la retención del mismo.
  • Crecimiento de la congregación e incremento en el desarrollo de ministerios y talentos.