6. Habiendo tantas otras evaluaciones de la personalidad basadas en 4 factores, ¿por qué crearon el Personality I.D.®?

Nuestro cofundador, Larry Burkett, observó que durante sus tantos años como consejero de empresas y familias en los temas relacionados a finanzas, a menudo veía empleados en trabajos que no se ajustaban a su personalidad. Le preocupó inmensamente que muchos empleadores no estuviesen conscientes de las fortalezas naturales de la personalidad de sus colaboradores, y por lo tanto, no hacían un buen uso de sus talentos. Esto originó su visión de lo que hoy es Personality I.D.®.

Más tarde se desarrollaron aplicaciones adicionales para parejas y matrimonios, familias, así como otros grupos y equipos no empresariales.