2. ¿Qué hace único a Personality I. D.®?

En su visión de ayudar a las personas y a los empleadores a estar conscientes de las fortalezas de su propia personalidad y de las fortalezas de la personalidad de las demás personas alrededor, Larry Burkett quería iniciar a partir de principios bíblicos. Aunque había muchas evaluaciones, pocas abordaban el trabajo desde la perspectiva bíblica de que las personas han sido creadas con patrones específicos de fortalezas en su personalidad. Personality I. D.® fue desarrollada sobre la base de principios bíblicos y diseñada para describir perfiles plenamente integrados de los perfiles estadísticamente comunes de los cuatro factores de la personalidad.

  • Informe individual: La mayoría de las pruebas basadas en D.I.S.C. solo describen el extremo “alto” de un factor de la personalidad D.I.S.C e ignoran el extremo “bajo”. Personality I. D.® proporciona descripciones de la puntuación “alta”, “baja” y “media” para los cuatro factores. Más importante aún, proporciona descripciones a fondo de 16 perfiles integrados comunes (combinaciones de los 4 factores) utilizando más de 20 características importantes en todo tipo de interacciones laborales y personales, incluyendo el manejo financiero.
  • Informes complementarios: La mayoría de las pruebas dejan a criterio del usuario la comparación de perfiles de dos personas, así como la interpretación de las similitudes y diferencias. Personality I.D.® proporciona análisis tanto gráficos como escritos con comparaciones directas de las fortalezas y luchas de los cuatro factores que componen los perfiles integrados. Hay aplicaciones disponibles para el ambiente corporativo, la familia y otros grupos de interacción.
  • Informes de equipo: Equipos de diferentes naturalezas (negocios, clubes, juntas e incluso familias) poseen dinámicas específicas basadas en la personalidad de sus miembros.
    • Presentación gráfica de equipo:
      Un gráfico combinado proporciona un “promedio” de los miembros actuales del equipo con un análisis del Perfil Integrado del Equipo.
    • Gráfico de presentación de todos los miembros del equipo:
      Se muestra individualmente a todos los miembros del equipo en el mismo gráfico junto con el gráfico del promedio del equipo completo. Este gráfico muestra la diversidad de los miembros en relación con el Perfil Integrado del Equipo.
    • Composición variable del equipo:
      Esta opción permite al usuario agregar y/o retirar miembros disponibles en un equipo 'virtual', muestra el perfil combinado del equipo de los miembros seleccionados, así como el perfil combinado del 'nuevo equipo'.